مدیریت پایداری کسب و کار

دوره “مدیریت پایداری کسب‌وکار” برای آینده ای پایدار

معرفی دوره

  در دنیای امروز، سازمان‌ها و کسب‌وکارها با چالش‌های متعددی روبرو هستند. از یک طرف  فشارهای زیست‌محیطی منجر به تخریب و کاهش منابع طبیعی و تهدیدی جدی برای بقا و رشد بسیاری از کسب‌وکارها گردیده است. از طرف دیگر افزایش انتظارات جامعه و نابرابری های اجتماعی توجه به مسئولیت‌پذیری اجتماعی در شرکت‌ها را الزام آور نموده است. از این رو دستیابی به اهداف اقتصادی و کسب مزیت رقابتی  بدون به خطر انداختن ارزش‌های زیست‌محیطی و اجتماعی و داشتن شفافیت مالی برای بسیاری از شرکتها شرط بقا و اجتناب ناپذیر شده است. علاوه بر این کسب وکارهای ایرانی امروزه با توجه به فصل ششم دستورالعمل جدید حاکمیت شرکتی که توسط سازمان بورس اوراق بهادار اعلام شده است، براساس ماده های ۳۹ و ۴۰  ملزم به تدوین گزارش پایداری در کسب و کار خود گردیده اند.

لذا امروزه ضروری است شرکتها براساس رويكرد توسعه پايدار ابتدا  آموزش و مهارت لازم در خصوص  راهکارها و سازوکارهای لازم برای خلق ارزش پایدار در کوتاه مدت و بلندمدت را کسب نمایند  و سپس توانمندی لازم جهت سنجش و ارزیابی میزان تاثیرات  اقتصادي، زيست محيطي و اجتماعي کسب وکارشان را بدست آورند. از این رو با بررسی روندهای موفقیت کسب وکارها در دنیا  و نیز درک نیازها و مسائل جاری کشور، مرکز آموزش های تخصصی و حرفه ای دانشکدگان مدیریت با همکاری هسته پژوهشی پایداری کسب وکار دانشکدگان مدیریت، اقدام به طراحی اولین دوره آموزش حرفه ای و تخصصی “مدیریت پایداری کسب وکارها” در کشور نموده است.

کارشناسان و مدیران شرکت ها با حضور در این دوره می توانند همگام با روندهای جهانی، قابلیت های لازم برای مواجهه هدفمند با چالش‌های موجود و دستیابی به راه‌حل‌های پایدار و اثربخش را کسب نمایند.

اهداف دوره:

آشنایی با چگونگی تهیه گزارش های پایداری مبتنی بر استانداردهای جهانی و تجارب موفق

کسب قابلیت های لازم برای تهیه برنامه های راهبردی و طراحی مدل کسب وکار پایدار

آشنایی با الزمات و اقدامات لازم برای پایداری در فرایندهای  مختلف کسب و کار

شناخت ابتکارات نوآورانه و فناورانه به منظور پایداری هر چه بیشتر کسب وکار 

سرفصل های دوره:

مبانی توسعه پایدار و اقتصاد مدور در انقلاب صنعتی چهارم و پنجم

استراتژی های پایداری کسب وکارها

طراحی مدلهای کسب وکار پایدار و مدور

نوآوری و کارآفرینی پایدار

فناوری های نوین و پایداری دیجیتال

مدیریت منابع انسانی و رهبری پایدار

مدیریت زنجیره تامین پایدار

مسولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی پایدار

اصول و استانداردهای تدوین گزارش های پایداری کسب وکار

مطالعات موردی و تجارب موفق پایداری در کسب وکارهای ایران و خارجی

  اساتید دوره:

دکتر سید حامد وارث

دکتر ایوب محمدیان

دکتر آیدین سلام زاده

دکتر عطااله هرندی

دکتر محمد کارگر شورکی

دکتر مهدی محمدی

دکتر روح الله قاسمی

مخاطبان دوره:

مدیران و رهبران کسب و کارها

کارآفرینان و بنیانگذاران استارت آپ ها

مشاوران و تحلیل‌گران کسب‌وکار

مدیران توسعه کسب کار

مدیران روابط عمومی

مدیران فناوری اطلاعات

مدیران نوآوری

حسابرسان داخلی و خارجی سازمان

مدیران و کارشناسان علاقه مند و فعال در حوزه تدوین گزارش های پایداری

مزایای شرکت در دوره:

کسب گواهی معتبر دوزبانه از دانشگاه تهران

ارتقای دانش و مهارت‌ در تهیه گزارش های پایداری

ایجاد شبکه‌های ارتباطی با سایر متخصصان و مدیران

کسب تجربیات موفق در چگونگی مواجهه با چالش‌های زیست‌محیطی و اجتماعی

برخورداری از خدمات مشاوره  هسته پژوهشی پایداری کسب وکار دانشکدگان مدیریت در تهیه گزارشهای پایداری

دریافت خدمات منتورینگ از مدیران موفق ایرانی در حوزه پایداری کسب وکارها

برخورداری از تخفیف ویژه برای ثبت نام و پذیرش در برنامه ملی رتبه بندی و ارزیابی پایداری کسب وکارهای ایرانی

شرایط حضور در دوره

_

دارای مدرک کارشناسی به بالا

پذیرش از طریق بررسی رزومه

وبلاگ دوره:

عنوان :

رشد روزافزون اهمیت پایداری اجتماعی، زیست‌محیطی و اقتصادی کسب‌وکارها در دنیا و کشور ایران

#مفهوم پایداری کسب وکارها

براساس روندهای جهانیپایداری در کسب‌وکارها به سه جنبه اصلی تقسیم می‌شود: زیست‌محیطی، اجتماعی و اقتصادی. هر یک از این جنبه‌ها نقش مهمی در موفقیت و پایداری بلندمدت کسب‌وکارها دارد.

1-پایداری زیست‌محیطی

 – **مدیریت منابع طبیعی: ** استفاده بهینه از منابع طبیعی و کاهش آلودگی زیست‌محیطی به منظور حفظ منابع برای نسل‌های آینده.

   – **کاهش انتشار کربن:** کاهش اثرات کربن از طریق استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر و بهبود کارایی انرژی.

   – **مدیریت پسماند:** بازیافت و کاهش پسماندها به منظور کاهش تاثیرات منفی بر محیط زیست.

2-پایداری اجتماعی

   – **مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (CSR):** تعهد به رفتار مسئولانه در قبال جوامع و افراد، از جمله حمایت از حقوق بشر و شرایط کاری مناسب.

   – **تنوع و شمول:** ترویج تنوع و ایجاد محیطی که همه افراد در آن احساس ارزشمندی و تعلق کنند.

   – **توسعه جامعه:** سرمایه‌گذاری در توسعه اجتماعی و اقتصادی جوامع محلی از طریق پروژه‌های آموزشی و بهداشتی.

3- پایداری اقتصادی

   – **مدیریت مالی پایدار:** استفاده از منابع مالی به طور کارآمد و پایدار به منظور دستیابی به سودآوری بلندمدت.

   – **مدیریت ریسک:** شناسایی و مدیریت ریسک‌های زیست‌محیطی و اجتماعی که ممکن است بر عملکرد مالی کسب‌وکار تاثیر بگذارد.

   – **نوآوری پایدار:** سرمایه‌گذاری در فناوری‌ها و فرآیندهای نوآورانه که به افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها کمک می‌کنند.

## رشد روزافزون پایداری بر اساس آمار و روندهای جهانی

1. **رشد سرمایه‌گذاری در ESG (محیط زیست، اجتماع و حکمرانی):**

   – **سرمایه‌گذاری جهانی:** بر اساس گزارش Global Sustainable Investment Review 2020، سرمایه‌گذاری‌های پایدار در سطح جهانی به بیش از 35 تریلیون دلار رسیده است که نشان‌دهنده رشد 15 درصدی نسبت به سال 2018 است.

   – **افزایش تقاضا:** تقاضا برای سرمایه‌گذاری‌های پایدار به دلیل افزایش آگاهی عمومی و تقاضای سرمایه‌گذاران نهادی برای شرکت‌هایی که عملکرد پایداری خوبی دارند، افزایش یافته است.

2. **پذیرش سیاست‌های زیست‌محیطی:**

   – **پیمان‌نامه‌های بین‌المللی:** توافق‌نامه پاریس در سال 2015

نشان‌دهنده تعهد جهانی به کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای و مبارزه با تغییرات اقلیمی است.

   – **قوانین ملی:** بسیاری از کشورها قوانین سخت‌گیرانه‌تری را برای کاهش آلودگی و حفاظت از محیط زیست وضع کرده‌اند.

3. **افزایش اهمیت مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها:**

   – **شفافیت و گزارش‌دهی:** شرکت‌ها به طور فزاینده‌ای به گزارش‌دهی شفاف عملکرد اجتماعی و زیست‌محیطی خود پرداخته‌اند تا اعتماد ذینفعان را جلب کنند.

   – **افزایش انتظارات مصرف‌کنندگان:** مصرف‌کنندگان به دنبال محصولات و خدماتی هستند که با ارزش‌های اجتماعی و زیست‌محیطی آنها همخوانی داشته باشد.

این اطلاعات از روندهای دنیا، نشان‌دهنده اهمیت و رشد روزافزون پایداری در کسب‌وکارها است که نه تنها به بهبود عملکرد اقتصادی کمک می‌کند، بلکه نقش مهمی در حفاظت از محیط زیست و توسعه اجتماعی نیز دارد.

### اهمیت پایداری کسب‌وکارها در ایران

1. **حفاظت از منابع طبیعی:**

   ایران با مشکلات زیست‌محیطی زیادی مانند کاهش منابع آبی، آلودگی هوا و تخریب جنگل‌ها روبرو است. شرکت‌ها با اجرای سیاست‌های پایدار می‌توانند به کاهش این مشکلات کمک کنند و منابع طبیعی را برای نسل‌های آینده حفظ کنند.

2. **مسئولیت اجتماعی:**

   جامعه و مصرف‌کنندگان به طور فزاینده‌ای از شرکت‌ها انتظار دارند که به مسئولیت‌های اجتماعی خود پایبند باشند. این شامل حمایت از حقوق کارگران، توسعه جوامع محلی و ایجاد شرایط کاری مناسب می‌شود.

3. **کاهش ریسک‌های اقتصادی:**

   پایداری اقتصادی شامل مدیریت ریسک‌ها و کاهش هزینه‌های بلندمدت از طریق بهره‌وری انرژی و کاهش مصرف منابع است. شرکت‌هایی که استراتژی‌های پایدار را اجرا می‌کنند، می‌توانند از ریسک‌های ناشی از تغییرات اقلیمی و نوسانات قیمت منابع جلوگیری کنند.

4. **رشد و نوآوری:**

   پایداری می‌تواند به عنوان یک موتور رشد و نوآوری عمل کند. شرکت‌هایی که به پایداری اهمیت می‌دهند، معمولاً در پی یافتن راه‌حل‌های نوآورانه برای کاهش اثرات زیست‌محیطی و بهبود کارایی عملیات خود هستند.

####مصوبه قانونی الزام به تدوین گزارش پایداری در شرکت‌های بورسی

در سال‌های اخیر، سازمان بورس و اوراق بهادار ایران نیز به اهمیت پایداری و شفافیت در عملکرد شرکت‌ها پی برده و اقدامات قانونی متعددی در این زمینه انجام داده است. یکی از این اقدامات، اجباری کردن گزارش‌دهی پایداری برای شرکت‌های بورسی است. این گزارش‌ها باید شامل موارد زیر باشند:

1. **اطلاعات زیست‌محیطی:**

   – میزان مصرف انرژی و منابع

   – مدیریت پسماند و کاهش آلودگی

2. **اطلاعات اجتماعی:**

   – شرایط کاری و حقوق کارگران

   – برنامه‌های حمایت از جوامع محلی

3. **اطلاعات اقتصادی:**

   – عملکرد شفاف مالی شرکت

   – استراتژی‌های مدیریت ریسک

##### نتیجه‌گیری

پایداری در کسب‌وکارها نه تنها به حفظ منابع طبیعی و بهبود شرایط اجتماعی کمک می‌کند، بلکه می‌تواند به عنوان یک مزیت رقابتی برای شرکت‌ها در بازارهای داخلی و بین‌المللی عمل کند. با توجه به اهمیت این موضوع در دنیا، تدوین و اجرای سیاست‌های پایدار برای شرکت‌های ایرانی در راستای الزامات قانونی ایجاد شده بویژه برای شرکتهای بورسی ضروری است.

######منابع

– **گزارش‌های سازمان بورس و اوراق بهادار ایران**: شامل مصوبات و دستورالعمل‌های مربوط به گزارش‌دهی پایداری.

– **مطالعات موردی شرکت‌های پایدار در ایران**: بررسی نمونه‌های موفق از شرکت‌هایی که استراتژی‌های پایدار را اجرا کرده‌اند.

– ** ارائه آمارهای دقیق از سرمایه‌گذاری‌های پایدار در سطح جهانی براساس گزارش Global Sustainable Investment Review 2020

**پیمان‌نامه پاریس**: تعهدات جهانی برای کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای.

– **گزارش‌های مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (CSR Reports)**: نمونه‌هایی از نحوه گزارش‌دهی شفاف شرکت‌ها در زمینه پایداری.

زمان و نحوه برگزاری کلاس ها:

تاریخ برگزاری 1403
کلاس ها بصورت آنلاین میباشد.
تاریخ شروع اول هر ماه میباشد.
مدت برگزاری دوره دو هفته میباشد.

شرایط و نحوه ثبت نام دوره ثبت نام دوره

سن مجاز جهت شرکت بین 17 الی 52 سال
این آموزش پیش نیازی ندارد
ثبت نام از دکمه طریق تماس در پایین برگه
ثبت نام از طریق فرم